Arbejdsmiljø

Hvilke arbejdsmiljørisici er der i tekstilservicebranchen?

Arbejdsopgaverne i tekstilservicebranchen kan indebære anstrengende arbejdsstillinger, såsom tunge løft, bøjede eller vrængede arbejdsstillinger, arbejde over skulderhøjde, arbejde under knæhøjde og ensidige bevægelser.

Photo by Afif Ramdhasuma on Unsplash

Hvad kan vi gøre for at mindske risikoen for et dårligt arbejdsmiljø?

🇸🇪 Systematisk arbejdsmiljøarbejde, SAM, er grundlaget for alle aktiviteter relateret til arbejdsmiljøet. I henhold til den svenske arbejdsmiljølov skal arbejdsgivere undersøge, vurdere, afhjælpe og følge op på alle forhold og indsatser vedrørende arbejdsmiljø for at forebygge dårligt helbred og ulykker blandt deres ansatte. Risikovurderingen skal dokumenteres skriftligt.

Hvis en medarbejder oplever dårligt helbred eller en arbejdsulykke, og hvis der sker en alvorlig hændelse på arbejdspladsen, skal arbejdsgiveren:

Undersøge årsagerne, så risikoen for dårligt helbred og ulykker kan forebygges i fremtiden.
Gennemføre de nødvendige foranstaltninger straks eller så hurtigt som muligt for at forebygge dårligt helbred og arbejdsulykker.
Træffe de nødvendige foranstaltninger for at opnå et tilfredsstillende arbejdsmiljø. Hvis handlinger ikke implementeres omgående, skal de noteres i en skriftlig handlingsplan, hvor det også fremgår, hvem der har ansvaret for at gennemføre handlingen. Gennemførte foranstaltninger skal kontrolleres.

En vigtig metode til at mindske risikoen for arbejdsskader er rotation mellem forskellige arbejdsopgaver med forskellige belastninger på kroppen.

Arbejdsulykker og arbejdsbetingede sygdomme skal altid anmeldes til Svensk Arbejdsmiljøstyrelsen. Deres statistik viser, at der sker mellem 60 og 80 ulykker årligt i den svenske tekstilservicebranche. Køretøjsulykker, fejltrin, tunge løft og overbelastning er de mest almindelige årsager.

🇩🇰 Arbejdstilsynet er ansvarlig for arbejdspladsvurderinger (WPA). Alle virksomheder med ansatte er forpligtet til at udføre en WPA. WPA er et vigtigt værktøj til at forbedre arbejdsmiljøet og er en obligatorisk proces for at sikre, at virksomheden adresserer og forebygger eventuelle potentielle arbejdsmiljø- og sikkerhedsproblemer. WPA består af følgende nøgleelementer:

1. Kortlægning af virksomhedens arbejdsmiljøforhold og vurdering af eventuelle risici og arbejdsmiljøforhold.

2. Vurdering af faktorer i arbejdsmiljøet, der kan bidrage til sygefravær.

3. Udvikling af en handlingsplan, der skitserer problemerne og specificerer, hvordan og hvornår de skal behandles.

4. Implementering af handleplan og opfølgning for at sikre, at løsningerne får den ønskede effekt.

Læs mere her: Arbejdsmiljøloven – Læs mere om arbejdsmiljø & arbejdsforhold (arbejdsmiljoegruppen.dk)

Du er en del af noget større

Arbejdsulykker og arbejdsrelaterede sygdomme skal altid anmeldes til Arbejdstilsynet. Data viser, at der årligt sker mellem 60 og 80 ulykker i den svenske tekstilservicebranche. Køretøjsulykker, tunge løft og overbelastning er de mest almindelige årsager.

Ved aktivt at bidrage til arbejdsmiljøarbejdet, for eksempel ved at deltage i sikkerhedsrunder eller advare din arbejdsgiver om risici, kan du være med til at reducere antallet af ulykker og arbejdsrelaterede sygdomme i vores branche.

Photo by Susan Wilkinson on Unsplash